Анонімний пошук роботи на Recruitika Перебирай офери в анонімному режимі та отримай $100 після найму
Опублікуйте анонімну анкету на Recruitika, отримуйте пропозиції роботи від топових українських IT-компаній, а від сервіса — $100 за свій найм
Бонуси за кандидатів для рекрутерів Монетизуй вільних кандидатів, якщо ти рекрутер
Розмістіть своїх кандидатів на Recruitika, вкажіть бонус і отримайте його у разі найму спеціаліста. Платформа гарантує безпеку і виплату бонуса
Я працював у проекті з автоматизації роздрібної торгівлі та систем самообслуговування.
Працював в проекті інтернет-магазину з продажу різних товарів.
Розробляю логіку та ui-елементи на Vue js, працюю за методологією BEM, спілкуюся з back-end розробниками, тестерами та менеджерами проектів.
- Базові знання методології Scrum, Kanban.
- Базове знання Jira, Confluence, GitHub, Exel, Microsoft Office, CRM, 1C.
- Вмію керувати конфліктами.
- Вмію знаходити та наймати людей в команду
- Закінчила курси від Hillel Project Management(лінк на сертифікат https://certificate.ithillel.ua/view/55487114)
- Вмію працювати з великим обсягом інформації та в режимі багатозадачності.
- Уважна до деталей, орієнтована на результат, відповідальна, стресостійка, комунікабельна, допитлива.
Розмістіть безплатно вакансію яку побачать 75 000 IT спеціалістів на RECRUITIKA
I am a goal-oriented Python Developer. My skills are centered around utilizing Django's robust features to facilitate efficient web application development, with a particular emphasis on crafting RESTful APIs through the Django Rest Framework. I can learn fast, and I made two projects using Django, Django Rest Framework, PostgreSQL, Docker, HTML/CSS. My objective is to acquire new skills and experience continuous growth in the field of software development.
● Developing and implementing effective Performance Review processes;
● Creating various employee surveys to increase job satisfaction (eNPS raised by 20% for 2 years);
● Developing HR Policies on different situations and business needs;
● Build company Knowledge Hub on Notion;
● Integrating the usage of the CRM-System 'Hurma';
● Onboarding Project Managers and C-Level (also creating transparent process for all newcomers);
● Creating onboarding/offboarding & adaptation programs;
● Participating in strategic planning of the company;
● Cascading tasks and goals from global company strategy to HR and Recruiters OKRs;
● Solve problems with employees (I hold one-on-one meetings, assist in resolving conflict or disputable situations between employees, and act as a mediator and facilitator);
● Coaching C-level & Projects Managers on how to develop teams;
● Manage work of HR Assistant, Office Manager and Recruitment Team.
Achievements
Revenue growth (2021 vs. 2022) +33%, and I’m sure that I made an impact for this
Stuff turnover rate indicator decreased by 23.6%
Develop L&D processes in the company:
- Organised 2 massive courses for our Project Managers Team (about General PM processes around 2 months & about Business Development around 3 months)
- HR team regularly organizes about 5 tech and 3 non-tech events every 3 months
Мої Hard та Soft-скіли на позиції HR Generalist:
▶️Побудова HR- відділу з "0";
▶️Веду повний цикл кандидата: від формування заявки до адаптації на робочому місці;
▶️Маю досвід використання різноманітних ресурсів: LinkedIn, Djinni, job- сайти...
▶️Маю успішні кейси закриття вакансій Middle, Top- level;
▶️Активно використовую АТС та автоматизую процеси;
▶️Харизматична та уважна;
▶️Вмію налагоджувати комунікацію в команді та між командами;
▶️Готова навчатися, впроваджувати нові інструменти в роботу;
▶️Вмотивована розвивати український технічний продукт та будувати ефективні команди.
Процеси, які вибудовую та контролюю наразі:
▶️Побудова HR-стратегії, згідно зі Стратегією та Місією Компанії;
▶️Побудова процесів HR-відділу;
▶️Recruitment;
▶️Onboarding;
▶️One-to-one із командою;
▶️Адміністрування: відпусток, лікарняних, привітань із днем народження, річницями роботи в компанії, тімбілдінгів та корпоративів;
▶️Опис Місії та Корпоративної культури;
▶️Разом із відділом маркетингу побудова Бренду роботодавця;
▶️Консультування з приводу трудового законодавства;
▶️Впровадження та аналітика HR метрик;
▶️Retention та Exit interview
Поділився своїм досвідом та навчив верстці понад 30 співробітників.
Так само був технічним фахівцем у двох компаніях, де працював
game characters for mobile game
UI
Casual Art
створення концептів
NDA проєкти
A highly skilled manager with particular experience in operational and financial management, control, optimization and business restructuring. Implemented successful projects in a number of industries: IT, FMCG, energy, commercial real estate, banks, insurance and others. Proficient in IFRS. Working in different jurisdictions, international audits. Successful ERP and accounting systems implementation projects