Международная аутсорсинговая  IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству Full Stack Dev (.Net+React) на масштабный проект нашего партнера из Европы!

Наш заказчик - ведущая компания в Швейцарии, которая предлагает интернет-сервис сравнения. Благодаря этому сервису потребители могут быстро и легко сравнить предложения и услуги страховых компаний, банков, поставщиков телекоммуникационных услуг, недвижимости, автомобилей, мотоциклов и интернет-магазинов. 

Сервис отслеживает и анализирует более 1 миллиона премий от медицинских страховых компаний, около 350 000 предложений в сфере автомобилей, мотоциклов и недвижимости, 100 000 предложений по сравнению цен на бытовую электронику, бытовую технику и игрушки, более 650 процентных ставок по ипотечному кредиту, а также тарифы Swiss Telecom (мобильная сеть, Интернет, телевидение).

В разработке два проекта, один из которых в сфере страхования, а второй касается разработки торговой площадки.

Стек:  .Net 4.8, SQL server, React. 

Каким мы видим подходящего кандидата:

• опыт работы в качестве .Net разработчика от 2-х лет;
• знания и опыт работы с .NET Framework;
• знание и опыт работы с React, Angular либо Vue.js;
• опыт работы с системой управления базами данных - SQL Server;
• опыт работы с Git;
• опыт написания unit тестов и участия в code review;
• опыт работы с гибкими методологиями;
• знание английского языка - Intermediate +.

Будет плюсом:

• знания либо опыт работы с Elasticsearch;
• знание либо опыт работы с MS Azure.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.