15.03.21
Про роботу
FS Holding - международная компания с многолетним опытом производства и дистрибуции игровой и киберспортивной периферии, аксессуаров, мерча на рынках Европы, США, СНГ и Украины. Является эксклюзивным дистрибьютором в странах СНГ продукции BLIZZARD, RIOT GAMES, WETA WORKSHOP. Владеет собственной торговой маркой GLHF (GOOD LUCK HAVE FUN), которая производит наушники, коврики, кресла и одежду для геймеров.
Компания развивает в мире сеть оффлайн и онлайн магазинов игровой и киберспортивной продукции FragStore. И именно сейчас ищем ответственного HR Manager-а, который будет работать с СЕО напрямую, используя лучшие практики, имплементировать их в трех разных странах для более чем 60 + специалистов.
Обязанности:
- Формирование HR стратегии на основе стратегии компании;
- Формирование ежемесячных и годовых бюджетов HR функции;
- Администрирование данных сотрудников в HR системе;
- Сопровождение HR процессов для 3 офисов: онбординг, адаптация, регулярная оценка рост и развитие сотрудников, увольнение;
- Написание политик, инструкций, мануалов для компании;
- Внедрение и сопровождение лучших практик регулярных внутренних коммуникаций в компании: 1:1, weekly, stand up’s, стратегические сессии, синхронизация офисов компании, неформальные встречи;
- Работа с построением эффективной орг. структуры;
- Внедрение и сопровождение системы целеполагания в компании;
- Поддержание благоприятного климата в компании: мотивация, признание достижений, внедрение и поддержка корпоративной этики и культуры.
Что для нас важно:
- Опыт работы от 2 лет в роли HR менеджера в сфере продаж, дистрибуции или ритейле;
- Опыт работы с HR системами (предпочтительно BambooHR);
- Опыт во внедрении систем целеполагания и оценки сотрудников: Performance Review, MBO, OKR, KPI, другие;
- Опыт формирования организационной структуры;
- Знание Английского языка на уровне Upper Intermediate;
- Уметь строить процессы с нуля;
- Умение принимать решения, самостоятельность, проактивность, ответственность, коммуникабельность, аналитическое мышление, гибкость к изменениям;
- Знания в области психологии.
Мы предлагаем:
- Гибкий 8 часовой график работы с началом 8-10 и завершением 17-19;
- Интересный, уникальный и быстроразвивающийся проект;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Уютный офис в 5 минутах ходьбы от ст.м Позняки, отсутствие дресс-кода, легкая и доброжелательная атмосфера;
- Корпоративное медицинское страхование после 6 месяцев работы;
- Бесплатные корпоративные уроки английского языка, компенсация обучения, доступ к корпоративной библиотеке.