• Women-Led
  • Нетехнічні
  • Remote
  • HR / Recruiter
04.05.22

Про роботу

Ищем IT Recruiter в команду GUID, IT Talent Search (remote).


КТО МЫ ТАКИЕ И ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ?

GUID, IT Talent Search – команда профессионалов в IT-рекрутинге. Мы закрываем инженерные позиции в IT-компаниях и развиваем IT HR комьюнити. Работаем как со стартапами, так и с титанами мирового уровня. Наши клиенты – из разнообразных сфер (от медицины до робототехники и разработки игр).


МЫ СОЗДАЛИ РЯД ПРОЕКТОВ ДЛЯ IT HR/РЕКРУТЕРОВ:

? IT Recruitment GUIDance – наш hardcore курс по IT-рекрутингу.

? Speaking Developish – тренинги по технологиям для нетехнических менеджеров в IT (спикерами выступают разработчики).

? HR Talks – общение и встречи сообщества IT HR/рекрутеров.

? Candidate Experience Research – опрос IT-специалистов о процессах найма в Украине. Миссия проекта – рассказать рекрутерам и эйчарам о насущных проблемах в hiring-процессах и вывести IT-рекрутинг в Украине на новый уровень.


ПОЧЕМУ ОТКРЫЛАСЬ ВАКАНСИЯ?

Мы расширяемся, так как у нас много новых запросов на найм. 


ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО?

? Наши клиенты очень разнообразны. Это позволяет прокачаться – с точки зрения технологий и понимания работы ресечера.

? Все наши образовательные проекты бесплатны для GUID-ян. 

? Возможность роста в компании.

? Большое пространство для креатива и свобода действий. С радостью поддержим инициативы, которые помогут нам достигать общие цели.

? У нас супер-гибко в вопросах графика и локации. Ты можешь работать из любой точки мира и не привязываться к месторасположению.

? Тот случай, когда team действительно dream. Мы очень разные, но живем и работаем по схожим ценностям. Мы во всем честны друг с другом и если что-то не так – ищем вместе решение проблемы, а не виноватых. У каждой – море талантов. Мы даже как-то раз организовали музыкальную группу. В общем, умеем повеселиться вместе.


С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?

? Менеджмент: Юлия Венгер – Founder, Юлия Бодун – СЕО, Александра Ершова – Account Manager.


ДЛЯ ЧЕГО НУЖНА ЭТА ДОЛЖНОСТЬ?

? Помогать компании закрывать вакансии быстрее и качественнее.

? Быть командой и действовать сообща. Мы максимально нацелены на поддержку командного духа, чтобы каждому в GUID было комфортно.

? Осуществлять весь recruitment process, обеспечивать лучший customer experience.

? Увеличивать workload/пул кандидатов при работе над вакансией;

 

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

? Сорсить через различные источники (наша база – 30 000+ кандидатов, LinkedIn, Boolean Search, StackOverflow, GitHub, Turbohiring и т.д.);

? Общаться с кандидатами, работать с возражениями, хантить;

? Проводить собеседования, составлять сопроводительные письма об опыте кандидатов на основе интервью, процессить IT специалистов по вакансиям;

? Участвовать в коллах – снятиях вакансий, чтобы максимально быть в курсе нюансов и профессионально представлять клиента на рынке кандидатов;

? Больше, лучше, сильнее – наши рекрутеры и менеджмент всегда готовы прийти на помощь и поделиться своим взглядом на вещи;

? Учиться, учиться и еще раз учиться. За 10 лет работы в IT-рекрутинге у GUID появилось много материалов и знаний. 


ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА?

? От года опыта в качестве IT Recruiter;

? Прохождение курсов в IТ Recruitment или в разработке;

? Понимание IT-cпецифики и техническая грамотность;

? Системность и порядок во всем;

? Коммуникабельность, активность, работа на результат;

? Скрининг резюме, профилей кандидатов, проведение интервью; 

? Сорсинг: умение пользоваться разными ресурсами для сорсинга (LinkedIn, Boolean Search, StackOverflow, GitHub, Turbohiring и т.д.), знание различных методов, каналов и тулзов; 

? Знание IT-рынка Украины: ключевые компании, предметные области, представленные технологии и т.д.; 

? Навыки переговоров/продаж. При общении с кандидатами без этого никуда;

? Открытость и максимальная честность;

? Желание учиться и расти;

? Уровень английского – Intermediate и выше. 

 

ВО ЧТО МЫ ВЕРИМ (И, НАДЕЕМСЯ, ВЕРИШЬ ТЫ): 

? Кандидато-центризм. В коммуникации мы исходим из того, что нужно Кандидату. Мы работаем с интересами, предлагаем только релевантное и всегда помогаем, когда есть возможность. Нам важно, чтобы ребята доверяли нам, дружили с нами и обращались по любым вопросам. Мы противники “одноразового рекрутинга” и строим долгосрочные партнерские отношения. Рассчитываем, что ты разделишь этот подход.

? Прямота, честность, дружелюбие. У нас все построено на доверии и зрелом отношении к работе. Атмосфера честности, прозрачности и взаимопомощи – самое ценное, что у нас есть. Поэтому то, как человек относится к окружающим, – ключевой критерий для нас в прохождении испытательного срока. Тем более, на такой позиции. В GUID – культ свободы, а это возможно только тогда, когда каждый понимает, за что несет ответственность и выполняет обещанное.

? Клиентоориентированность. К бизнесу клиента мы относимся как к собственному и делаем все, чтобы помочь ему расти качественно и оперативно. Мы прислушиваемся к пожеланиям клиента, обеспечиваем всей необходимой информацией и стараемся поддерживать приятную и дружелюбную атмосферу в работе.

 

Откликнулось?

Пиши на [email protected].

Відгуки про роботу в GUID 2

Максимально комфортно

Nika Prihodchenko - PR Lead - Одесса - працівник, з 2019

05.10.20

Nika Prihodchenko - PR Lead - Одесса - працівник, з 2019

Работаю в GUID с января 2019 года. За это время компания изменялась, процессы выходили на другой, более высокий уровень, профессионализм рос. При этом, ни разу не ловила себя на мысли, что есть какое-то давление или принуждение к чему-то. В GUID – максимальная органика в отношениях между людьми, в процессах, в постановке задач. Каждый делает свою работу, потому что ему это в кайф (тут собрались только такие, magic), поэтому всегда есть энтузиазм и мотивация. На первом плане у всех человеческое: в коммуникации с клиентами, с кандидатами, с партнерами. В первую очередь, везде выстраиваются ОТНОШЕНИЯ. И зачастую – долгосрочные. Это то, что дополняет 9-летний опыт и профессионализм. То, чем мы гордимся. В команде мы все учимся друг у друга, открыто делимся наработками, мыслями и планами. И это круто. Свобода во всем и везде – пожалуй, главное качество, которое, имхо, предопределило успех компании. Считаю своим успехом и удачей, что оказалась здесь. Верю в нас и желаю лететь только выше <З Читати далі...
Все прекрасно)

Olha Knyazeva - IT Recruiter - Одесса - працівник, з 2018

07.09.20

Olha Knyazeva - IT Recruiter - Одесса - працівник, з 2018

Работаю в GUID с апреля 2018. Начинала сорсером, потом перешла в рекрутерство. Очень импонирует, что более опытные девочки всегда делились знаниями, подсказывали какие-то тонкости в переписках, в работе с возражениями и до сих пор это делают <3. За все эти месяцы сотрудничества с GUID всегда получаю поддержку и вдохновение от своих коллег. Все очень разные, очень дружные, со множеством интересов, и как результат, со своим подходом к работе. Это всё лично меня держит в тонусе, мотивирует быть еще выше-круче)) Читати далі...
Прибрати рекламу інших компаній і рекламувати свою.
Дізнайтесь більше