Netpeak Software разрабатывает SEO-инструменты для профессиональных специалистов поискового маркетинга: Netpeak Spider для поиска SEO-ошибок на сайте и Netpeak Checker для сбора данных из топовых SEO-сервисов и результатов из поисковой выдачи.

У продуктов 100 000 пользователей из 170 стран, среди которых такие компании, как Thomson Reuters, Shopify, Wargaming, iProspect, OLX.

В рамках PR-кампаний мы сотрудничаем с сотнями партнёров и лидеров мнений в странах СНГ и на западном рынке. Поэтому мы ищем нового сотрудника в нашу PR-команду, которого с удовольствием обучим всем digital-фишкам и поможем «войти в IT» если вы ещё не успели это сделать.

Так что если вам нравится заводить новые знакомства и общаться с людьми, хочется развиваться в команде с крутой экспертизой, и вы воспринимаете препятствия, как интересную задачку, — welcome on board, мы поладим! :)

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

Профессиональные знания и навыки:

1. «Умение гуглить» и находить нужную информацию в интернете.
2. Умение логично и чётко излагать свои мысли устно и письменно.
3. Способность писать без ошибок на русском языке.
4. Способность распознавать глупые, сложные и неправильные обороты в письменной речи.
5. Владение английским на уровне Upper Intermediate и выше.
6. Умение работать с электронной почтой и инструментами Google: Документы, Таблицы, Календарь, Формы.
7. Опыт любой работы минимум 1 год.

Личные качества:

1. Целеустремлённость. Умение доводить начатое до конца, независимо от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
2. Общительность. Желание регулярно общаться с большим количеством людей и заводить новые контакты.
3. Коммуникабельность. Не стесняться спрашивать, узнавать, докапываться до сути.
4. Настойчивость. Умение не сдаваться, если вам говорят нет.
5. Пунктуальность. Способность придерживаться дедлайна, даже если случаются форс-мажоры.
6. Стрессоустойчивость. Способность сохранять спокойствие и трезвый ум в нестандартных ситуациях.
7. Самообучаемость. Умение самостоятельно разбираться в непонятных моментах и приобретать новые навыки.
8. Cамоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и без постоянных напоминаний.

Функциональные обязанности:

1. Работа с информационными партнёрами и образовательными центрами: заключение договорённостей, контроль выполнения обязательств.
2. Подготовка контента о Netpeak Software для публикации в партнёрских маркетинговых каналах email-рассылках, соцсетях, статьях.
3. Работа с каталогами компаний/инструментов: поиск таких сайтов, размещение и обновление контента о компании в них.
4. Работа с упоминаниями продуктов на внешних сайтах.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 12 до 17 21.
3. Офис в центре города или возможность удаленной работы.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
11. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
12. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
13. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
14. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
15. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group 2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу.
16. Миссия компании.
17. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.

Продолжительность испытательного срока — 2 месяца, оплачивается.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior PR Specialist»:

1. Отправить анкету: https://career.netpeak.ua/hiring/#vacancy=junior-pr-specialist
2. Выполнить тестовое задание.
3. Пройти собеседования.