Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает .Net разработчика стать частью большой команды для работы над проектом в сфере cloud solutions.

Наш заказчик - американская компания с почти 20 летним опытом создания облачных решений. Разработала единое программное решение, которое поддерживает и интегрирует все текущие бизнес - продукты на рынке и позволяет использовать их через экосистему компании.

Проект по созданию программного обеспечения - SaaS - платформа, которая интегрирует все аспекты стоматологического бизнеса: расходные материалы, маркетинг, бизнес-аналитику, заявки, управление сотрудниками, бухгалтерскую книгу, страхование, отзывы пациентов, онлайн-планирование, взаимодействие с Office, планирование лечения, платежи, администрирование пользователей и многое другое.

Данная платформа предназначена для организаций стоматологического обслуживания любой специальности. По своей сути, это что-то похожее на стоматологические ERP + CRM + практику управления. Данное решение обеспечит комплексный подход к управлению бизнесом, рабочим процессом и лечением.

Для нас важно:

• опыт работы в качестве .Net разработчика от 2 - 3 х лет;
• знания и опыт работы с ASP.NET Core, .NET Core;
• опыт работы с Git;
• опыт написания unit тестов и участия в code review;
• опыт работы с гибкими методологиями;
• знание английского языка - не ниже Intermediate +.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.