Необходимые навыки

Обязательные требования:

— свободный английский;

— опыт работы с B2B клиентами;

— опыт работы с англоязычными клиентами;

— опыт создания и руководства командой/ отделом продаж (в том числе в колл центрах);

— высокий уровень навыков коммуникации и корпоративных продаж;

— умение использовать современные модели и методы лидогенерации;

— личная результативность;

— проактивность в работе.

Будет плюсом

Будет преимуществом:

— опыт работы с рынком US и EU, англоязычных рынках;

— продажи «soft» продуктов и/или сервисов, например консалтинговых услуг, сложных проектов, услуг рекрутинга или других похожих сервисов;

— опыт работы взращивания клиентов, получение референсов (farming);

— оutbound sales (hunting) с клиентами в условиях короткого и длинного цикла продаж;

— опыт работы в системных продажах, с высокими стандартами продаж и работы с клиентами.

Обязанности

Наши ожидания от кандидата:

— ответственность за выполнение целей по продажам и привлечению и поддержанию продуктивных отношений с клиентами отдела/ направления;

— реализация полного цикла работы с клиентами, от лидогенерации (и/или работы с лидами полученными по различным каналам) до подписания контракта;

— организация эффективной работы команды, руководство командой;

— отличный уровень понимания специфики B2B продаж, англоязычных клиентов, понимание методов и инструментов привлечения клиентов, хороших навыков презентации и переговоров;

— высокий уровень организации и самоорганизации, планирования, отличное понимания процессов развития клиентов и привлечения клиентов, эффективной работы в команде с сотрудниками разных отделов участвующих в пресейл активностях;

— профессиональный подход к работе, эффективность организации процесса работы, результативность.