Шукаємо людину, яка буде:

• розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи;
• створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання; 
• створювати документацію (адміністраторську і призначену для користувача) на створені рішення;
• приймати участь в проектних роботах на етапі дослідної експлуатації і впровадження;
• виправляти помилки, які виявлені в програмних продуктах власної розробки на етапі дослідної та промислової експлуатації;
• модифікувати програмні рішення власної розробки за окремими заявками;
• брати участь в проектах з боку інформаційних банківських систем.

Ти підходиш, якщо в тебе:

• досвід роботи від 3-х років;
• Java SE (8+);
• SQL;
• SOAP (JAX-WS);
• REST;
• Spring (Boot, Security).

Буде плюсом:

• розуміння oAuth2;
• message brokers (RabbitMQ / ActiveMQ / Kafka / etc.);
• SSL/TLS базові знання;
• Docker.

Чому потрібно йти саме до нас?

Бо ми особливі.

Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.

Але оскільки Альфа-Банк – це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:

• Адаптацію на мільйон: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
• Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
• Здійснення мрій на мільйон: корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
• Розвиток та мотивація на мільйон: прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
• Відпочинок на мільйон: 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи – Family Day i New Year Party.
• Відповідальність на мільйон: сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.

Альфа для тих, хто хоче здобути досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізувати амбіційні проєкти.

Готовий? Відправляй резюме!

#робота_на_мільйон