В команду Tonti Laguna Mobile ищем User Acquisition Specialist в отдел мобильного маркетинга. 

Если ты знаешь как привлечь пользователей на различных цифровых платформах и действительно любишь работать на результат, тогда присоединяйся к нам. В портфеле у нас полтора десятка приложений на iOS и на Android в разных категориях: Utilites, Lifestyle, Health & Fitness и другие. В первый год существования компании наши приложения уже вышли на полмиллиона установок в месяц. Поэтому мы знаем какие приложения стоит делать, как и как их потом продвигать. Этим опытом мы сможем поделиться с тобой, а ещё — предоставим свободу действий, поддержим идеи и дадим возможность напрямую влиять на твой заработок.

Профессиональные знания и навыки:

1. Более 1-го года опыта работы в мобильном маркетинге, особенно в сопровождении новых продуктов с экономным бюджетом.
2. Опыт управления кампаниями в Facebook, Google и других мобильных рекламных сетях.
3. Возможность анализировать результаты маркетинговых кампаний с использованием различных аналитических систем (Facebook Analytics, Appsflyer, Firebase Analytics и т.д.).
4. Способность учиться на ошибках и продолжать эксперименты, несмотря на неудачи.
5. Маркетинговое видение, ориентированное на рентабельность инвестиций: вы измеряете все и действуете соответствующим образом.

Функциональные обязанности:

1. Управление кампаниями по привлечению пользователей на различных цифровых платформах.
2. Создание маркетинговых сообщений и брифов для маркетинговых креативов.
3. Управление локализацией контента.
4. Сотрудничество с различными сферами деятельности компании: продакт-менеджерами, дизайнерами, разработчиками и аналитиками.
5. Проведение A/B тестирования рекламных креативов.
6. Анализ результатов и управление бюджетом.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования. 
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать удалённо.  
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
8. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всего Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile (тут можешь почитать как мы провели зимний корпоратив до карантина и мы надеемся, что уже скоро сможем собраться оффлайн снова).
11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
12. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
13. Работа в локальном продукте, который известен всему миру.