Мої Hard та Soft-скіли на позиції HR Generalist:

▶️Побудова HR- відділу з "0";

▶️Веду повний цикл кандидата: від формування заявки до адаптації на робочому місці;

▶️Маю досвід використання різноманітних ресурсів: LinkedIn, Djinni, job- сайти...

▶️Маю успішні кейси закриття вакансій Middle, Top- level;

▶️Активно використовую АТС та автоматизую процеси;

▶️Харизматична та уважна;

▶️Вмію налагоджувати комунікацію в команді та між командами;

▶️Готова навчатися, впроваджувати нові інструменти в роботу;

▶️Вмотивована розвивати український технічний продукт та будувати ефективні команди.

 Процеси, які вибудовую та контролюю наразі:

▶️Побудова HR-стратегії, згідно зі Стратегією та Місією Компанії;

▶️Побудова процесів HR-відділу;

▶️Recruitment;

▶️Onboarding;

▶️One-to-one із командою;

▶️Адміністрування: відпусток, лікарняних, привітань із днем народження, річницями роботи в компанії, тімбілдінгів та корпоративів;

▶️Опис Місії та Корпоративної культури;

▶️Разом із відділом маркетингу побудова Бренду роботодавця;

▶️Консультування з приводу трудового законодавства;

▶️Впровадження та аналітика HR метрик;

▶️Retention та Exit interview