Про роботу
Ringostat — платформа коллтрекинга, телефонии и сквозной аналитики. Среди наших клиентов как малый бизнес, так и лидеры в своих сферах: Moyo, Eldorado, OLX, DOM.RIA, ЛУН, Укртелеком, Datagroup и многие другие.
Если ты умеешь грамотно управлять командой разработки, на деле готов к серьезным вызовам, знаешь как делать стабильный и масштабируемый продукт — заполняй анкету.
Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:
Профессиональные знания и навыки:
- Понимание структур данных, паттернов и алгоритмов.
- Успешный опыт построения и организации отдела разработки.
- Знание ключевых технологий разработки.
- Понимание процессов QA.
- Понимание построения архитектуры и взаимодействий в больших проектах.
- Разбираться в технологиях:
- Языки и фреймворки: PHP5 (Cake), PHP7 (Symfony), NodeJS, GoLand, ReactJS, JavaScript.
- Базы данных: MySQL, MongoDB, Aerospike, Redis, Clickhouse. и тд.
- Разное: NGnix, Fail2Ban.
Личные качества:
- Ориентация на результат.
- Стрессоустойчивость.
- Умение быстро и полно анализировать информацию.
- Системность в подходах.
- Аналитический и алгоритмический склад ума.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Готовность принимать самостоятельные решения.
- Командный дух.
- Четко и понятно излагать свои мысли.
Будет плюсом:
- Опыт работы более года в продуктовой компании.
- Опыт управления командой разработки более 4 лет.
- Опыт в проектировании и разработке архитектуры продукта.
- Работа на позиции DevOPs от 2 лет.
- Опыт работы с телефонией: Kamailio, Asterisk.
Функциональные обязанности:
- Управление и развитие команды разработки (контроль, мотивация, наставничество/обучение).
- Участие в найме новых сотрудников.
- Проектирование и разработка архитектуры продукта.
- Валидация и корректный выбор технологий для новой разработки и/или рефакторинга, оптимизации легаси на этапе описания и внедрения.
- Быть лидером и авторитетом для команды в принятии технологических решений и последней инстанцией в технологических спорах.
- Разработка и внедрение стандартов в работе, оформлении кода и документации.
- Code review и отстройка этого процесса.
- Выровнять процессы прогнозируемого, своевременного деливери функционала на продакшн.
Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
- Зарплату по итогам собеседования.
- Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
- Отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
- Оплата overtime.
- Офис в центре города.
- Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации.
- Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
- Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
- Оплата профильных мероприятий, а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
- Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
- Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
- Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
- Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
Продолжительность испытательного срока.
Испытательный срок (длится 3 месяца) оплачивается.
Что сделать, чтобы работать на позиции «Head of Development»:
- Заполнить анкету по ссылке: https://career.netpeak.ua/hiring/#vacancy=php-tech-lead.
- Приложить резюме.
- Пройти собеседования.
Відгуки про роботу в Netpeak Group 1
Vladimir Senin - Link Building Specialist - Киев - працівник, з 2015
28.10.20Vladimir Senin - Link Building Specialist - Киев - працівник, з 2015