A-HR.pro 5 — 5-10 років досвіду EN Advanced Київ
  • Нетехнічні
  • Product / Project manager
01.04.24

Про роботу

Привіт наш майбутній/я MEAL Officer!

На разі ми, в A-HR.pro, наполегливо шукаємо тебе - нашого головного спеціаліста/ку з моніторингу та оцінки (MEAL) до команди міжнародного благодійного фонду.

Ми потребуємо експерта/ки для розробки, координації та впровадження системи моніторингу і оцінки проектів фонду. Сподіваємось, ти (той/та, хто так уважно читає опис вакансії) зараз саме в пошуках нових можливостей для себе!

Трішки про саму організацію: фонд працює в Україні з 2005 року та впроваджує моделі, спрямовані на запобігання соціальному сирітству, гендерно зумовленому насильству, ВІЛ та СНІДу; сприяння розвитку місцевих громад шляхом підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування покращувати спектр, доступність та якість соціальних, психологічних та реабілітаційних послуг.

На сьогодні, в команді працює 640 осіб, у тому числі 60 ключових співробітників.

Основні функції нашого/ї MEAL:

  • Розробка концепції, впровадження та підтримка системи моніторингу та оцінки проектів фонду: розробити, впровадити та вдосконалити регулярну оцінку показників програмних компонентів, інструменти збору даних, відстеження показників, звітність про моніторинг та оцінку, статистичну документацію, звітність, включаючи онлайн/офлайн опитування, навчальні звіти, огляд перед публікацією для всіх проектів фонду;
  • Організація та проведення тренінгів для персоналу з моніторингу та оцінки, аналізу виконання проектів, використання різних інструментів та збору даних;
  • Поглиблений аналіз, систематизація та узагальнення статистичної інформації, отриманої в рамках проектів організації;
  • Керувати розробкою базових та кінцевих опитувань клієнтів в рамках проектів фонду, планувати та контролювати їх виконання;
  • Нагляд за веденням електронної бази даних користувачів послуг та своєчасне оновлення інформації в ній;
  • Підготовка рекомендацій та презентацій для координаторів проектів для підвищення ефективності реалізації проекту з моніторингу та оцінки;
  • Контроль за своєчасним, правильним заповненням та поданням необхідних звітних форм/програмних документів/інформаційних робіт за найвищими стандартами українською та англійською мовами;
  • Картування послуг в рамках кластерів та робочих груп, в яких бере участь фонд;
  • Робота з даними в системі Dharma та інших системах збору та аналізу даних.

Вимоги до спеціаліста/ки:

  • Підтверджений досвід 5+ років продуктивної роботи на посаді старшого спеціаліста з моніторингу та оцінки (MEAL);
  • Досвід ефективного управління процесами моніторингу та оцінки та/або моніторингу програм (досвід використання пакетів баз даних, досвід використання обробки та аналізу даних) у проектах;
  • Досвід управління командами MEAL спеціалістів, онлайн-системами управління клієнтами в міжнародних або українських соціальних проектах (державних чи неурядових організаціях);
  • Високий рівень аналітичних здібностей, доповнених умінням обробляти і аналізувати великі обсяги інформації з акцентом на деталізацію і точність;
  • Вільне володіння українською та англійською мовами не нижче рівня С1;
  • Вища освіта в галузі соціальних наук, статистики, демографії, державної політики, міжнародного розвитку, економіки, ІТ або суміжних галузей;
  • Знання основних методологій оцінки, а також методологій збору та аналізу даних;
  • Досвід роботи в секторі NGO буде перевагою;
  • Перевагою буде знання специфіки реалізації соціальних проектів із захисту вразливих верств населення, внутрішньо переміщених осіб та дітей, психосоціальна робота з підлітками (молоддю), запобігання сирітству, протидія та запобігання гендерно зумовленому насильству, екстрена психологічна підтримка.


Умови співпраці:

  • Графік 5/2, 8 годинний;
  • Працевлаштування офіційне;
  • Локально: м.Київ.

Якщо ти володієш такими особистими якостями як:

  • Високий рівень відповідальності;
  • Стратегічне та аналітичне мислення;
  • Націленість на результат;
  • Відмінні організаторські здібності та лідерські компетенції;
  • Уміння діяти з позиції «м'якої сили», емпатії,

то чекаємо на твій відгук на електронну адресу [email protected]. Звісно, ми знаємо, що в тебе ще й з'явилося багацько запитань і ми з радістю відповімо на всі!


*Надсилаючи свій відгук чи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду компанії A-HR на обробку, зберігання та передачу третім особам наданих вами цією дією ваших персональних даних.

Відгуки про роботу в A-HR.pro 10

Досі не вірю своєму щастю)

Евгения Коваленко - Рекрутер - Березань - працівник, з 2021

10.09.21

Евгения Коваленко - Рекрутер - Березань - працівник, з 2021

Компанія із таким шаленим рівнем взаємоповаги та вдячності, що інколи хочеться себе вщіпнути) Працюю тут вже п'ятий місяць і досі дивуюся цьому оазису дружності, відкритості та професіоналізму. Місце, де кожний радіє успіхам колеги та завжди готовий прийти на виручку. Це не компанія, це - родина однодумців із спільним баченням світу, любов'ю до клієнтів та кандидатів. Кожний член команди сяє, якщо ви цього ще не бачите, тоді пропоную приєднатися!;) Читати далі...
Место развития не только профессионализма, а и личности.

Олена Штангей - IT team lead - Киев - працівник, з 2021

26.08.21

Олена Штангей - IT team lead - Киев - працівник, з 2021

Агентств на рынке много. Степень доверия не всегда оправдывается и есть сомнения. В выборе компании важны рекомендации, а ещё лучше, друзья, которые здесь работают. Именно этот фактор стал причиной моего сотрудничества с A-HR.pro. Компания, которой и в которой можно доверять. Важно, что тебя слышат, поддерживают в развитии и дают возможности к этому. Есть возможность быть причастным к изменениям. Часто проводятся командообразующие встречи. Компания занимается благотворительностью. Если вы в поиске «своей» компании, это отличный старт! Читати далі...
Чудова команда

Nikoletta Hetsko - IT рекрутер - Ужгород - працівник, з 2020

25.08.21

Nikoletta Hetsko - IT рекрутер - Ужгород - працівник, з 2020

Коли я стала частинкою команди A-HR.pro, одразу зрозуміла, що зробила правильний вибір. Тут кожен слухає та підтримує один одного. Ти можеш працювати з тими вакансіями, які тобі подобаються, завжди навчатись чомусь новому та розвиватися. Я знаю, що можу прийти з будь-яким питанням до керівника і мене завжди вислухають, допоможуть та підтримають. Працювати у такій дружній команді, мати можливість для самовдосконалення та зростання - це круто. Читати далі...
Прибрати рекламу інших компаній і рекламувати свою.
Дізнайтесь більше