ПІДТРИМУЄМО УКРАЇНУ 🇺🇦

Holy Water засуджує війну росії проти України й допомагає державі. На початку повномасштабної війни ми запустили продаж NFT-колекції про події в Україні, щоб зібрати 1 млн доларів на потреби української армії, а також долучилися до корпоративного благодійного фонду Genesis for Ukraine. Команда фонду закуповує необхідне спорядження, техніку й медикаменти для співробітників та їхніх родичів, що захищають країну на передовій, крім того, ми постійно донатимо на ЗСУ. 

ЗУСТРІЧАЙТЕ СВОЮ МАЙБУТНЮ КОМАНДУ!

Ви будете працювати в Holy Water — data-driven діджитал паблішер книжок, інтерактивних історій, аудіокнижок та коміксів. У 2022 розмір нашої ніші оцінювався в понад 30 мільярдів $.

За допомогою нашої платформи, ми даємо можливість будь-якому талановитому письменнику вийти на мільйонну аудиторію користувачів наших додатків та надихати їх своїм історіями. Нашими продуктами користуються вже більше 10 мільйонів користувачів по всьому світу!

ПРОДУКТИ КОМПАНІЇ

My Fantasy — гра у жанрі інтерактивних історій, де вибори користувачів впливають на розвиток історії. У 2022 році iOS версія застосунку вийшла на топ 1 позицію за кількістю завантажень у Штатах.

Passion — книжковий застосунок, який показує x2 квартальний ріст.

КУЛЬТУРА КОМПАНІЇ

У своїй роботі команда спирається на шість ключових цінностей: постійне зростання, внутрішня мотивація, завзятість і гнучкість, усвідомленість, свобода та відповідальність, орієнтація на результат.

У команді Holy Water ти зможешь працювати над продуктами впізнаваними по всьому світу! Разом ми зможемо відслідковувати сучасні тренди, аналізувати ринок, створювати креативи, які чіпляють, а також ефективно працювати з різними рекламними платформами.

Наразі ми активно шукаємо Middle User Acquisition Manager, котрий не тільки успішно запустить та масштабує наші продукти в Google, але й зможе створити та розвинути відділ з нуля.

ВАШІ ОБОВ'ЯЗКИ ВКЛЮЧАТИМУТЬ:

- Відповідальність за планування, аналіз та вдосконалення наших маркетингових ініціатив.

- Оцінку та тестування різних маркетингових матеріалів для визначення найефективніших підходів.

- Підтримку актуальності та точності всієї документації, пов'язаної з проєктами.

- Детальний аналіз діяльності конкурентів для розробки конкурентоспроможних стратегій.

-Розробку та впровадження стратегій залучення користувачів для наших інтерактивних, книжкових та відеопродуктів.

-Роль наставника для нових співробітників, забезпечуючи їхнє ефективне інтегрування в команду.

ЩО ПОТРІБНО, АБИ ПРИЄДНАТИСЯ:

-Досвід роботи як UA manager, Media Buyer, PPC specialist на Google не менше ніж півтора роки.

- Досвід успішного скейлу продукту з "0" до досягнення щонайменше $100K доходу на місяць.

- Практичний досвід управління всіма типами UAC-кампаній.

- Досвід роботи як з Android, так і з iOS.

- Досвід роботи з Tableau або іншими аналітичними інструментами.

- Навички роботи з Appsflyer або іншими подібними платформами.

- Ініціативність та здатність самостійно вирішувати проблеми.

- Високий рівень відповідальності у виконанні завдань.

- Здатність швидко реагувати та адаптуватися до змін.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

- Можливість рости та постійно прокачувати свої навички: онлайн-бібліотека, регулярні лекції від спікерів топрівня, компенсація конференцій, тренінгів та семінарів.

- Професійне внутрішнє ком’юніті для вашого кар’єрного розвитку (Analytics та Marketing).

- Простір для втілення власних ідей та впливу на продукти.

- Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу, або відвідувати комфортний офіс на Подолі. Самостійно вирішувати працювати віддалено, в офісі чи поєднувати. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на вас чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги 🙂

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.

- Є можливість звернутися за консультацією до психолога.

- Уся необхідна для роботи техніка.

- У компанії ми активно застосовуємо сучасні інструменти та технології, такі як BigQuery, Tableau, Airflow, Airbyte і DBT. Це дасть вам можливість працювати з передовими інструментами та розширити свої навички в галузі аналітики.

- Культура відкритого фідбеку.

ЕТАПИ ВІДБОРУ:

1. Первинний скринінг. Рекрутер ставить декілька запитань (телефоном або в месенджері), аби скласти враження про ваш досвід і навички перед співбесідою.

2. Співбесіда з менеджером. Всеохопна розмова про ваші професійні компетенції та роботу команди, в яку подаєтесь.

3. Тестове завдання. Підтверджує вашу експертизу та показує, які підходи, інструменти й рішення ви застосовуєте в роботі. Ми не обмежуємо вас у часі та ніколи не використовуємо напрацювання кандидатів без відповідних домовленостей.

4. Бар-рейзинг. На останню співбесіду ми запрошуємо одного з топменеджерів екосистеми Genesis, який не працюватиме напряму з кандидатом. У фокусі бар-рейзера — ваші софт-скіли та цінності, аби зрозуміти, наскільки швидко ви зможете зростати разом з компанією.

Хочеш стати частиною сильної команди? Відправляй своє резюме чи зв’яжись зі мною через LinkedIn 🖤.